Skip to main content

Wellbeing Corporativ.

Redefinit

Wellbeing & lifestyle concierge pentru echipa ta — asistat de AI și susținut de experți reali.

Avem grijă de detalii, ca echipa ta să rămână concentrată pe rezultate.

Realitatea din Companii

  • Burnout & Oboseală — stresul crește, implicarea scade

  • Retenție dificilă — oamenii buni sunt tot mai greu de păstrat

  • Timp pierdut — task-urile personale consumă energie, productivitate scazuta

  • Onboarding lent — adaptare dificilă pentru noii angajați

  • Beneficii generice — pachete care nu inspiră, nu diferențiază

„87% dintre liderii HR spun că burnout-ul afectează retenția”

Gartner, 2024

„Angajații petrec până la 25% din timpul de lucru cu probleme personale”

McKinsey, 2023

Soluția C-Levels

  • Concierge digital — 50+ servicii care economisesc ore săptămânal

  • Suport psihologic — sesiuni confidențiale și programe anti-burnout

  • Asistență juridică — avocați de încredere, rapid & clar

  • Beneficii premium & experiențe exclusive

  • AI 24/7 adaptat echipei tale și culturii companiei

  • Handoff uman— tichete dedicate pentru specialiști reali

„Programele de wellbeing cresc performanța cu până la 25% și reduc stresul semnificativ”

– Gallup Workplace Wellbeing Report, 2022

Asistentul tău inteligent pentru echipă — antrenat pentru piața din România și susținut de experți reali pentru suport uman autentic.

Apreciat de

lideri echipe familii fericite

24/7 psychology Intake Hotline

Our partnership with C-Levels significantly improved our internal culture. Employees now benefit from legal, financial, and emotional support without administrative hassle. It’s the kind of care every modern employer should offer

Clara IvanHR Manager, Solentra Energy

With C-Levels, we’ve moved from offering standard benefits to providing lifestyle-enhancing solutions. Their concierge and wellness programs are a hit with our executive team and staff alike. It’s a true differentiator in our market.

Mark ReynoldsCOO, Hexon Capital (UK)

C-Levels helps us attract high-level candidates who now expect more than just salary and bonuses. The personalized services show that we value people beyond their professional roles. Our EVP has never been stronger.

Ioana PredaTalent Acquisition Lead, Aerith BioLabs

As a tech company scaling fast, retaining top talent is a challenge. C-Levels helped us turn well-being into a strategic advantage. Our team appreciates the thoughtful, high-end services and it shows in our retention rates

Luca BenedettiCEO, NovaTech Group (Italy)

Pe ce perioade se poate activa abonamentul?

Ce companii pot accesa acest serviciu?

Pot alege doar serviciile de care am nevoie?

Pot adăuga noi angajați ulterior?